Introducción
Dorothy Johnson nació el 21
de agosto de 1919.Se graduó en Artes en la Amstrong Junior College, en
Savannah, Georgia, a los 19 años. Se recibe como enfermera titulada a los 23
años en la Universidad de Vanderbilt de Nashville. En
1948, recibió su Maestría en Salud Pública de la Universidad de Harvard en
Boston, Massachusetts.
La mayor parte de su
experiencia profesional fue como docente
de la especialidad enfermería pediátrica en l Universidad de California. Desde
1965 a 1967 presidió el comité de las Nurses California Association.
Johnson publicó su Modelo se Sistemas
Conductuales en 1980. Basó su modelo en la idea de Florence Nightingale acerca
de que la enfermería esta designada a ayudar a las personas a prevenir o
recuperarse de una enfermedad o una lesión.
Dorothy Johnson falleció el
4 de febrero de 1988 a la edad de 79 años, debido a complicaciones posteriores
a una cirugía coronaria de puente.
Teoría y modelo
Influencias: Johnson dijo que su teoría es un
producto de las ideas filosóficas, la
investigación, discusión y muchos años de pensar, y escribir (Johnson, 1978),y sus experiencias clínicas. Johnson identificó que su trabajo fue
inspirado por Nightingale, Seyle (Fue
gracias al trabajo Seyle sobre el estrés que Johnson fue capaz de ampliar el
estrés dentro de su teoría. Johnson se centró en la respuesta de la persona al
estrés de la enfermedad y cómo iban a reaccionar a estas tensiones; otras
influencias fueron Grinker, Buckley, Chin y lo más importante, los estudiantes,
profesores y colegas con quienes ha trabajado. La teoría de Johnson se basa en
un paradigma de los sistemas, tal como la percibe desde una perspectiva
sociológica (Melesis, 2007)
La teoría del Sistema
Conductual de Dorothy Johnson se refiere a una meta paradigma ya que estudia un
conjunto de teorías; persona, salud, cuidado y entorno.
El modelo de Johnson
considera a la persona como un sistema conductual compuesto de una serie de
subsistemas interdependientes e integrados. El hombre como sistema conductual
trata de alcanzar un equilibrio a través de ajustes y adaptaciones que consigue
hasta cierto punto, para actuar de forma eficaz y eficiente. Cada subsistema
conductual tiene requisitos estructurales y funcionales.
Subsistemas
Los subsistemas según
Johnson son siete, a saber:
·
De dependencia:
promueve una conducta de colaboración que exige una respuesta recíproca, sus
consecuencias son la aprobación, la atención o reconocimiento y la asistencia
física. La conducta dependiente evoluciona desde un grado total de dependencia
de los demás hasta un mayor grado de dependencia de uno mismo.
·
De
ingestión: tiene que ver con cómo, cuando, qué y cuanto
y en qué condiciones nos alimentamos; cumple así la amplia función de
satisfacer el apetito. Se encuentra estrechamente relacionado con factores ecológicos,
sociales además de biológicos.
·
De
eliminación: se relaciona con cuando, como y en que
condiciones se produce la eliminación, en los aspectos biológicos de este
subsistema influyen factores sociales y fisiológicos hasta el punto que pueden
entrar en conflicto con él.
·
Sexual:
obedece
a la doble función de procreación y de satisfacción, incluye el cortejo y el
emparejamiento y del mismo modo contempla un amplio espectro de conductas
asociadas con el papel sexual.
·
De
agresividad: consiste en proteger y conservar, y proviene
de una intención primaria de dañar a los demás. La sociedad demanda límites en
los modos de autoprotección y pide que se respete y proteja tanto a las
personas como a su propiedad.
·
De
realización: su función consiste en controlar o dominar un
aspecto propio del mundo circundante hasta alcanzar un cierto grado de
superación. Se relacionan estrechamente las cualidades intelectuales, físicas,
mecánicas y sociales.
·
De
afiliación: proporciona supervivencia y seguridad. Sus
consecuencias son inclusión, intimidad y formación y mantenimiento sociales de
un enlace social fuerte.
Según el modelo, los
conceptos del meta paradigma son los siguientes:
Persona:
es
un sistema abierto, interrelacionado; se esfuerza constantemente en mantener
una situación estable mediante la adaptación al entorno.
Entorno:
hace
referencia a un entorno externo e interno de la persona.
Salud:
es
un estado dinámico y difícil de conseguir, influido por factores biológicos,
psicológicos y sociales. Se define como el equilibrio y la estabilidad del
sistema conductual de la persona.
Cuidado:
es
una fuerza de regulación externa (en este caso el/la enfermera/o), con el fin
de mantener o restaurar el equilibrio y la estabilidad del sistema. Conductual.
Conclusiones
El Modelo del sistema conductual de Johnson es un modelo de
atención de enfermería, que aboga por el fomento de funcionamiento conductual
eficiente y eficaz en el paciente para prevenir la enfermedad. El paciente se define como sistema de
comportamiento compuesto de 7 subsistemas de comportamiento. Cada subsistema compuesto por cuatro
características estructurales, es decir, conjunto de unidades, las elecciones y
el comportamiento observable.
Los requisitos funcionales de cada subsistema incluyen
(1) Protección de las influencias nocivas,
(2) Provisión para el ambiente de consolidación, y
(3) la estimulación del crecimiento.
Cualquier disbalance en un sistema da como resultado un desequilibrio. Es función de la enfermería para ayudar al paciente a volver al estado de equilibrio.
Los requisitos funcionales de cada subsistema incluyen
(1) Protección de las influencias nocivas,
(2) Provisión para el ambiente de consolidación, y
(3) la estimulación del crecimiento.
Cualquier disbalance en un sistema da como resultado un desequilibrio. Es función de la enfermería para ayudar al paciente a volver al estado de equilibrio.
La teoría Johnson es un modelo de atención que se centra en las
necesidades humanas, y el uso de la
enfermería para promover el equilibrio y disminuir el estrés. Este
modelo tiene varias aplicaciones en el ámbito de enfermería, incluyendo
educación, administración, clínica y de investigación.
La teoría de Johnson ha ayudado a cambiar el foco de los programas
de posgrado de enfermería de la enseñanza y la administración de especialistas
en enfermería clínica y programas de enfermería profesional.
Su teoría ha sido aplicada a
la enfermería administrativa. El
modelo de comportamiento se ha utilizado para estructurar la administración de
departamentos de servicios de asistencia de clínica.
El modelo de comportamiento ha sido utilizado en la investigación en enfermería en poblaciones de pacientes, incluidos los no videntes,
a los niños escolares y pacientes con cáncer.
El modelo de comportamiento se ha utilizado para desarrollar
intervenciones de enfermería para los pacientes hospitalizados. Por
ejemplo, Rawls (1980) utilizaron el modelo para guiar la atención de un
paciente adulto amputado y su imagen corporal distorsionada. El modelo también ha sido utilizado
por Herbert (1989) para guiar el cuidado de un paciente con ictus que sufre de
hemiplejía (Fawcett, 1984).
Johnson logra un cambio revolucionario en
la forma en que la enfermería fue vista cuando se proclama diferente de la medicina. Johnson propuso la
idea de que la enfermería debe centrarse en el comportamiento de una persona,
más que en su estado de salud o condición de la enfermedad.
Las medidas de prevención primaria se han convertido en el foco de
atención de la salud en un intento por reducir los costos sanitarios, así como de mejorar los resultados de salud del paciente. En este sentido, el modelo de Johnson es
capaz de proporcionar un enfoque sistemático para las evaluaciones de
enfermería y un método para guiar la atención del paciente.
Referencias bibliográficas:
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sistema conductual.2011 Instituto superior de Enfermería. Chiapas
·
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práctica de enfermería.2010.Portales Médicos
·
Alligood,M; Tomey;ann. Modelos y teorías en
enfermería.7° edición Elselvier 2011 Unidad III. Modelos enfermeros. Cap 18
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Reyes cerda, Jaf; Zepeda González, M;
Aplicación de un modelo teórico de enfermería en la intervención de las mujeres
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Teoría y Método de enfermería II. Modelo de
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·
Andrews,V;
Cromwell,K: Fries,S;Hodge;Z.Dorothy Johnson .Johnson´s Behaviour system model.
Background of Dorothy Johnson and historical events, theory development and
influences, review of literature, critique of theory future and directions and
applications of the theory. Nursing theories.Disponible en www.
Dorothyjohnson.wetpamt.com up
to date 2008
·
Dorothy
Johnson.Johnson´s Behaviour system model.Nursinsg theories. UPDATE
2011Disponible en www.currentnursisng.com/nursing_THEORY/BEHAVIOURAL_SYSTEM_MODEL.HTML
es el modelo de trabajo colaborativo de Johson & Johson
ResponderEliminarCual es su filosofia
ResponderEliminarbayas de goji... sí... yo también las probé. Para mis condiciones de salud, esas bayas rojas y dulces parecieron ayudar, pero solo durante el tiempo en que las consumí. No quiero tomar un medicamento por el resto de mi vida, entonces, ¿por qué querría tomar un suplemento natural todos los días por el resto de mi vida (aunque las bayas de goji son muy sabrosas y muy nutritivas). para mí esto tampoco era una cura (y estoy buscando la cura). hasta ese momento, no había encontrado una cura. Me sentí como un joven desordenado. Seguí teniendo un dolor extremo, pero continué en mi camino hacia la curación. Empecé a concentrarme en mí mismo y no en los demás. cuando era un adulto joven, asumí demasiada responsabilidad por un sentido de obligación. esto ya no era saludable para mí, así que renuncié a todos mis proyectos y grupos. esos días por venir fueron los mejores [y peores] días. Me tomé mucho tiempo libre del trabajo, pero comencé a sentirme extremadamente exhausto. Muchos profesionales de la salud me "diagnosticaron" fatiga suprarrenal y VIH, cáncer de próstata, por lo que mi situación era molesta. Entonces, sigo buscando una cura permanente en línea. Fue entonces cuando llegué a conocer las manos del centro herbal dr itua, a quienes Dios ha bendecido con hierbas ancestrales y un regalo. para curar a personas con enfermedades como cánceres, enfermedad de alzheimer, vph, infertilidad masculina y femenina, melanoma, mesotelioma, diabetes, mieloma múltiple, enfermedad de parkinson, tumores neuroendocrinos, herpes, vih/sida, linfoma no hodgkin, diarrea crónica, copd ,hechizo de amor, hepatitis... así que compré sus medicinas a base de hierbas y he estado cuidando mi salud durante 6 años y de hecho confirmé que sus medicinas a base de hierbas son una cura permanente y estoy muy feliz de haber venido a Conozca sus curaciones a base de hierbas. Puede ponerse en contacto con el correo electrónico del centro herbal dr itua: drituaherbalcenter@gmail.com www.drituaherbalcenter.com si pasó exactamente por lo que yo paso en términos de condiciones de salud porque, para ser honesto, hay más que aprender sobre ut hierbas naturales que las drogas médicas.
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